A Câmara Municipal de Parapuã aprovou o projeto de lei, enviado pelo prefeito Gilmar Martin Martins (PL), que aumenta em 16% os salários de todos os servidores públicos da municipalidade.
O Projeto nº 01/2022, de 06/01/2022, engloba a revisão geral anual e reajuste dos vencimentos dos servidores da Prefeitura Municipal de Parapuã, revisão geral anual e reajuste do auxílio alimentação em 32%, e reestruturação parcial da estrutura administrativa.
Com o aumento de 32% (trinta e dois por cento), o auxílio alimentação passará de R$ 328,62, para o valor reajustado de R$ 433,77.
Também foi aprovado por unanimidade o projeto de lei que antecipa a data base do funcionalismo, do mês de fevereiro (pagamento em março) para o mês de janeiro 2022 (pagamento em fevereiro).
Os estagiários também serão beneficiados, já que a aprovação inclui revisão no valor da bolsa de estudos, de R$ 500,00 (quinhentos reais), para R$ 600,00 (seiscentos reais), e autorização para que os estagiários também recebam Cesta Natalina, prevista na Lei Municipal nº 3.026, de 06 de novembro de 2019.
A votação ocorreu em sessão extraordinária realizada na noite desta sexta-feira (7), no plenário da Câmara. Todos os vereadores foram favoráveis.
Novos cargos:
Também foi aprovado por unanimidade o pedido do executivo municipal para a criação de novos cargos, sendo:
Assessor do Gabinete do Prefeito Municipal/Área de Engenharia e/ou Arquitetura e Urbanismo com salário de R$ 3.059,14;
Diretor de Departamento de Tecnologia de Informação e Comunicação – Nível II, com salário de R$ 3.059,14;
Coordenador do CRAS (Centro de Referência de Assistência Social), com salário de R$ 3.059,14;
Diretor da Divisão de Frota e Mecânica – Nível II, com salário de R$ 2.455,34;
Diretor da Divisão de Obras e Serviços Rurais – Nível II, com salário de R$ 2.455,34;
Diretor da Divisão de Brigada de Incêndio – Nível II, com salário de R$ 2.455,34.